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Produkt zum Begriff Kenntnisse:


  • Schmiel, Rolf: Toxic Jobs
    Schmiel, Rolf: Toxic Jobs

    Toxic Jobs , Wenn alles gut läuft, kann Arbeit Spaß und sogar glücklich machen. Aber leider läuft es oft schlecht. Dann macht Arbeit krank. Die Zahl der psychisch bedingten Krankschreibungen ist so hoch wie nie. Viele Menschen glauben, dass sie Ängste, Depressionen, Suchtkrankheiten oder totale Erschöpfung mit sich selbst ausmachen müssten. Der Gedanke, dass die Arbeit ein entscheidender Grund sein kann, liegt vielen fern. Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz ist lange ignoriert worden, und wird weiterhin unterschätzt. Rolf Schmiel, einer der bekanntesten Psychologen Deutschlands, hat sich auf eine Reise durch die Arbeitswelt begeben, um das Thema besser zu verstehen. In vielen Begegnungen mit Betroffenen und Fachleuten hat er erfahren, welche Dimension das Problem hat und wie Lösungen aussehen können. Anschaulich, engagiert und zugleich unterhaltsam schildert er die Erlebnisse in seinem neuen Buch. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
  • Steve Jobs (Isaacson, Walter)
    Steve Jobs (Isaacson, Walter)

    Steve Jobs , From the author of the bestselling biographies of Benjamin Franklin and Albert Einstein, this is the exclusive biography of Apple's Steve Jobs, written with his full cooperation. Based on more than forty interviews with Jobs conducted over two years - as well as interviews with more than a hundred family members, friends, adversaries, competitors, and colleagues - this book chronicles the rollercoaster life and searingly intense personality of a creative entrepreneur whose passion for perfection and ferocious drive revolutionized six industries: personal computers, animated movies, music, phones, tablet computing, and digital publishing. At a time when societies around the world are trying to build digital-age economies, Jobs stands as the ultimate icon of inventiveness and applied imagination. He knew that the best way to create value in the twenty-first-century was to connect creativity with technology, so he built a company where leaps of the imagination were combined with remarkable feats of engineering. Although Jobs cooperated with this book, he asked for no control over what was written nor even the right to read it before it was published. He put nothing off limits and instead encouraged the people he knew to speak honestly. "I've done a lot of things I'm not proud of, such as getting my girlfriend pregnant when I was twenty-three and the way I handled that," he said. "But I don't have any skeletons in my closet that can't be allowed out." Jobs speaks candidly, sometimes brutally so, about the people he worked with and competed against. Likewise, his friends, foes, and colleagues provide an unvarnished view of the passions, demons, perfectionism, desires, artistry, devilry, and obsession for control that shaped his approach to business and the innovative products that resulted. Jobs could drive those around him to fury and despair. But his personality and products were all interrelated, just as Apple's hardware and software tended to be, as if part of an integrated system. His tale is thus both instructive and cautionary, filled with lessons about innovation, character, leadership, and values. , > , Erscheinungsjahr: 201110, Produktform: Leinen, Autoren: Isaacson, Walter, Abbildungen: 16pp of b/w photos, Themenüberschrift: BIOGRAPHY & AUTOBIOGRAPHY / General~BUSINESS & ECONOMICS / Industries / Computers & Information Technology, Fachschema: Apple Computer~Mac~Informationstechnologie~IT~Technologie / Informationstechnologie~Englische Bücher / Biografie, Erinnerung, Fachkategorie: Informationstechnologie~Macintosh, Imprint-Titels: Little, Brown US, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Allgemeines, Lexika, Geschichte, Fachkategorie: Biografien: Wirtschaft und Industrie, Seitenanzahl: XXI, Seitenanzahl: 568, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Little, Brown Book Group, Verlag: Little, Brown Book Group, Länge: 239, Produktform: Gebunden, Genre: Importe, Genre: Importe,

    Preis: 29.79 € | Versand*: 0 €
  • 11000801 Clever Tonies - Coole Jobs (Set)
    11000801 Clever Tonies - Coole Jobs (Set)

    Coole Jobs - Set, Ab 5 Jahre

    Preis: 36.46 € | Versand*: 0.00 €
  • Euro Truck Simulator 2 - Prehistoric Paint Jobs Pack
    Euro Truck Simulator 2 - Prehistoric Paint Jobs Pack

    Euro Truck Simulator 2 - Prehistoric Paint Jobs Pack

    Preis: 1.89 € | Versand*: 0.00 €
  • Ausreichende Kenntnisse oder ausreichend Kenntnisse?

    Beide Varianten sind korrekt, es handelt sich um eine Frage der persönlichen Präferenz. "Ausreichende Kenntnisse" ist die gebräuchlichere Form, während "ausreichend Kenntnisse" eher selten verwendet wird.

  • Welche Kenntnisse hat ein Fachinformatiker ohne Kenntnisse?

    Ein Fachinformatiker ohne Kenntnisse hätte keine spezifischen Fähigkeiten oder Kenntnisse im Bereich der Informationstechnologie. Er würde wahrscheinlich keine Programmiersprachen beherrschen, keine Erfahrung mit Netzwerken oder Datenbanken haben und keine Kenntnisse über Betriebssysteme oder IT-Sicherheit besitzen. Es wäre schwierig für ihn, in einem IT-Beruf erfolgreich zu sein, da diese Kenntnisse und Fähigkeiten in der Regel für die Ausübung des Berufs erforderlich sind.

  • Welche Fähigkeiten und Kenntnisse sind erforderlich, um in Computer-Jobs erfolgreich zu sein?

    Um in Computer-Jobs erfolgreich zu sein, sind fundierte Kenntnisse in Programmierung, Datenbanken und Netzwerken erforderlich. Zudem sind analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe wichtig. Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung sind ebenfalls entscheidend für den Erfolg in Computer-Jobs.

  • Welche Fähigkeiten und Kenntnisse erwirbt man in einem Lehrgang für angehende Gastronomie-Fachkräfte?

    In einem Lehrgang für angehende Gastronomie-Fachkräfte erwirbt man Kenntnisse über Lebensmittelhygiene, Serviceabläufe und Getränkekunde. Man lernt Fähigkeiten wie das Servieren von Speisen und Getränken, den Umgang mit Gästen und die Organisation von Arbeitsabläufen in der Gastronomie. Zudem werden auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Stressresistenz vermittelt.

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    Mr. Jobs-Rolli in der Farbe hellblau von Mey & Edlich. Begleiter für Lebenswerke. Als ein paar Geniale aus dem Silicon Valley die Welt verändern, tun sie es nicht im Anzug. Sondern im Rollkragenpullover mit Jeans und Sneakern. Das ist smart und wird zum Symbol für Understatement. Rund dreißig Jahre später ist das höchste Maß an Qualität für einen schlichten Rolli noch immer ausschlaggebend. Dieser wird in Italien aus innovativem Evolutionsgarn gestrickt. Temperaturausgleichende Wolle wird für den Komfort mit einem Schuss Synthetik verbunden.

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  • Welche EDV-Kenntnisse und SAP-Kenntnisse in Modulen hast du?

    Ich habe umfangreiche Kenntnisse in verschiedenen EDV-Bereichen wie Microsoft Office, Datenbanken und Programmierung. Im Bereich SAP habe ich Erfahrung mit den Modulen FI/CO und MM. Ich bin in der Lage, SAP-Systeme zu bedienen, Daten zu analysieren und Berichte zu erstellen.

  • Sollten SPSS-Kenntnisse als EDV-Kenntnisse im Lebenslauf aufgeführt werden?

    Ja, SPSS-Kenntnisse sollten als EDV-Kenntnisse im Lebenslauf aufgeführt werden, da SPSS eine spezifische Software ist, die zur Datenanalyse verwendet wird und daher als relevante Fähigkeit für bestimmte Positionen angesehen werden kann. Es ist wichtig, alle relevanten technischen Fähigkeiten und Softwarekenntnisse anzugeben, um potenziellen Arbeitgebern einen umfassenden Überblick über die eigenen Fähigkeiten zu geben.

  • Heißt es "solide bis gute Kenntnisse" oder "gute bis solide Kenntnisse"?

    Beide Formulierungen sind möglich und haben eine ähnliche Bedeutung. "Solide bis gute Kenntnisse" betont möglicherweise etwas stärker die solide Basis, während "gute bis solide Kenntnisse" möglicherweise etwas stärker die guten Kenntnisse hervorhebt. Letztendlich hängt es von der persönlichen Präferenz und dem Kontext ab, in dem die Formulierung verwendet wird.

  • Welche Fähigkeiten und Erfahrungen sind für Servicejobs in der Gastronomie besonders wichtig?

    Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Stressresistenz sind entscheidend für Servicejobs in der Gastronomie. Erfahrungen im Umgang mit Kunden, Organisationstalent und Flexibilität sind ebenfalls von Vorteil. Kenntnisse in der Lebensmittelhygiene und im Servieren von Speisen und Getränken sind ebenfalls wichtig.

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